Corsi Brevi
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La Diversity & Inclusion e le nuove tecnologie
La tecnologia può giocare un ruolo fondamentale per accrescere la D&I, grazie alla capacità di analizzare grandi quantità di dati in modo oggettivo ed esprimerli con indicatori sintetici, evitando così di trascurare le peculiarità degli utenti. Questo corso esplora il legame tra tecnologia e D&I sotto diversi aspetti. Analizza come metodi automatici di processing non garantiscano automaticamente neutralità e inclusione e quindi possano creare bias se usati nel supporto alle decisioni (es. nei processi di recruiting). Illustra inoltre l’importanza dei temi di security & privacy, e propone soluzioni tecnologiche che consentano di progettare prodotti e servizi che siano realmente inclusivi.LEGGI TUTTO...1.500,00 € + IVAData Corso: 2023-11-07 -
La gestione e lo sviluppo dei team
Il Corso Breve Team Working: Gestione e Sviluppo dei Team del MIP Politecnico di Milano è rivolto a professionisti, responsabili che intendono gestire in modo efficiente e influenzare l'efficacia e la performance complessiva di Team.
1.500,00 € + IVAData Corso: 2024-07-10 -
La gestione operativa della sicurezza
Obiettivi: Fornire gli strumenti metodologici e operativi per una efficace gestione degli incidenti di natura “cyber”, sottolineandone le implicazioni a livello organizzativo e legale Illustrare alcuni possibili approcci per l’analisi ex post degli incidenti, anche ai fini dell’apprendimento e del continuous improvement.LEGGI TUTTO...1.000,00 € + IVAData Corso: 2024-02-06 -
La gestione strategica e sostenibile dei sistemi di gestione risorse umane
Obiettivi Contribuire, fornendo un punto di vista HR, alla formulazione strategica della propria organizzazione, anche valorizzando le pratiche che i vincoli relativi alla pandemia hanno diffuso e che probabilmente saranno mantenute nel tempo al di là di quando accadrà con il Covid-19 Disegnare una Employee Value Proposition e un sistema HR coerente con la strategia organizzativa, contribuendo alla implementazione di tale strategia Sviluppare criteri di segmentazione del personale coerenti con la strategia aziendale, al fine di costruire sistemi HR differenti per segmenti di personale diversi Organizzare la Direzione HR, dotarla delle competenze necessarie, e promuoverne l’immagine affinché operi da partner strategico del Top Management Valutare gli effettivi impatti del sistema HR alle prestazioni economiche, sociali e ambientali dell’organizzazioneLEGGI TUTTO...1.500,00 € + IVAData Corso: 2024-04-10 -
La leadership nella gestione dei progetti e nell’innovazione
Obiettivi Definire il concetto di innovazione e come diventare leader dell’innovazione Essere un innovatore e differenza con l’essere inventor Capire le dinamiche dei mercati innovativi: effetto del dominant design su innovazione, organizzazione investimenti e struttura di mercato Guidare l’innovazione attraverso la Customer Delight Guidare l’innovazione senza innovare la tecnologia: le epifanie tecnologiche Ridefinire il concetto di leader: lollipop leadership Le caratteristiche e i tratti del leader innovativo L’importanza dei follower per guidare l’innovazione La leadership situazionale per la trasformazione del team Differenza tra trasformazione e transazione: quali sono i driver della motivazioneLEGGI TUTTO...1.500,00 € + IVAData Corso: 2024-09-07 -
La leadership per la creatività e l'innovazione
Familiarizzare con i concetti principali relativi a creatività, innovazione e leadership Imparare ad utilizzare le tecniche di creatività individuali e di team Comprende e sperimentare i principali meccanismi e i diversi approcci di leadership per la creatività Progettare organizzazioni creative Riconoscere il ruolo del leader in differenti paradigmi di innovazione Comprendere i meccanismi cognitivi della convergenza verso una visione unica Comprendere e guidare l’innovazione distribuitaLEGGI TUTTO...1.500,00 € + IVAData Corso: 2024-05-15 -
La negoziazione commerciale nei mercati omnichannel
Obiettivi: Saper applicare i fondamentali della relazione commerciale: individuare le customer expectations dei buyer, conquistare la fiducia e allentare le differenze scoprendo le experiences di riferimento. Apprendere metodologie e approcci che permettono di negoziare ad alto livello in modo più efficace e utile, (anche in ambiti internazionali) in negoziazioni complesse (progetti, sistemi, commesse, impianti ecc.) individuali, di gruppo e in digitale. Accrescere la consapevolezza del proprio stile nelle diverse fasi della negoziazione e migliorare la capacità di scegliere le strategie negoziali e relazionali più idonee al successo della negoziazione e alla soddisfazione del cliente. Saper gestire le emozioni proprie e degli stakeholder durante le diverse fasi della negoziazione.LEGGI TUTTO...1.500,00 € + IVAData Corso: 2024-03-05 -
La regolazione del mercato elettrico
Obiettivi: L’obiettivo del corso è quello di comprendere i principi fondamentali di funzionamento del sistema elettrico e l’articolazione dei mercati elettrici (struttura ed operatori). Acquisire la conoscenza di strumenti e metodologie di gestione del cambiamento e sperimentarne l’applicazione su casi concreti Condividere tra i partecipanti e con testimoni le esperienze concrete di gestione di processi di cambiamentoLEGGI TUTTO...1.500,00 € + IVAData Corso: 2023-12-13 -
La strategia della Supply Chain e degli acquisti
Obiettivi: Comprendere il ruolo strategico della supply chain e del procurement per le aziende Comprendere l’impatto della supply chain e del procurement sulle prestazioni economiche e finanziarie delle aziende Comprendere gli impatti di sostenibilità della progettazione e gestione delle supply chain A CHI È DEDICATO? A manager e professionisti che vedono nella formula FLEX una ottima occasione per conciliare gli impegni lavorativi e aziendali con le proprie esigenze di formazione continua e aggiornamento delle competenze.LEGGI TUTTO...1.500,00 € + IVAData Corso: 2024-04-03 -
La strategia della Supply Chain e della logistica
Obiettivi: Comprendere il ruolo strategico della supply chain e della logistica per le aziende Comprendere l’impatto della supply chain e della logistica sulle prestazioni economiche e finanziarie delle aziende Comprendere gli impatti di sostenibilità della progettazione e gestione delle supply chain A CHI È DEDICATO? A manager e professionisti che vedono nella formula FLEX una ottima occasione per conciliare gli impegni lavorativi e aziendali con le proprie esigenze di formazione continua e aggiornamento delle competenze.LEGGI TUTTO...1.500,00 € + IVAData Corso: 2024-04-03 -
La valutazione di edifici e patrimoni immobiliari
Obiettivi: In questo modulo analizzeremo e useremo uno dei principali metodi di valutazione di tipo finanziario applicato al Real Estate: il metodo del Discounted Cash Flow (DCF). Ti saranno inoltre dati gli strumenti per l’analisi della finanza di progetto.LEGGI TUTTO...1.500,00 € + IVAData Corso: 2023-12-14 -
Laboratorio di sviluppo della leadership individuale
Acquisire, sperimentare e imparare ad usare una metodologia di sviluppo personal-professionale che costituisce una strumentazione manageriale estremamente efficace
1.500,00 € + IVAData Corso: 2023-10-18