Leadership e gestione di team cross generazionali 

Al giorno d’oggi nelle aziende interagiscono e lavorano sempre più generazioni che hanno stili comunicativi, valori e approcci al lavoro diversi. Tale diversità, se non compresa e ben gestita, può rappresentare un ostacolo alla comunicazione intraaziendale e minare il successo di progetti e dell’organizzazione stessa.   Al contrario, se guidati alla comprensione e all’adattamento reciproco, i team cross generazionali hanno un potenziale enorme di sinergie, influenza reciproca, somma esplosiva di esperienza e pensiero non convenzionale.   Il nuovo corso “Leadership e gestione dei team cross generazionali” fornisce strumenti e tecniche utili a minimizzare le difficoltà e massimizzare le potenzialità dei team cross generazionali.    Il corso si pone i seguenti obiettivi:   Acquisire tecniche che permettono di massimizzare l’impatto positivo della diversità fra generazioni   Comprendere come applicare queste tecniche sia individualmente che a livello di team e di azienda  Comprendere le difficoltà che questo percorso implica e con quali strumenti si può facilitarne la gestione