Personal & Soft Skills

Il corso breve ha l'obiettivo di consolidare i concetti di base sulla gestione dei porcessi aziendali, acquisire una metodologia di riprogettazione dei processi: passi, problematiche e strumenti, sperimentare l'applicazione su un caso proposto e mettere a fuoco le problematiche di gestione del cambiamento in gioco

 

Il Corso Breve "La Comunicazione Efficace" del MIP Politecnico di Milano è rivolto a Manager, imprenditori, professionisti che intendono migliorare la loro capacità di influenzare gli interlocutori con successo ed ottimizzare la gestione delle risorse personali nel parlare in pubblico con particolare riferimento a all’uso della voce, del corpo e alla gestione dell’ansia.

Il Corso Breve Fondamenti di Leadership del MIP Politecnico di Milano è rivolto a Manager che intendono confrontarsi con le tematiche del team management e del team building, con le dinamiche evolutive del gruppo e delle relazioni di leadership-membership.

Il corso fornisce conoscenze e competenze per una migliore gestione dello stress e un maggiore benessere. Aiuta, inoltre, a favorire una più profonda consapevolezza personale, funzionale a saper rispondere alle sollecitazioni esterne in modo costruttivo, preservando il proprio balance.

L’obiettivo del corso è costruire, all’interno di una visione nuova del lavoro, gli strumenti concettuali per collocare le politiche sulle risorse umane della propria organizzazione in questo quadro ampio, per coglierne le opportunità e minimizzare i rischi. Seguire il corso consentirà ai partecipanti di collocare le politiche organizzative e di gestione delle risorse umane della propria organizzazione nel quadro delle opportunità e dei rischi offerti dai nuovi strumenti normativi, dalle nuove politiche pubbliche a supporto del lavoro. Obiettivi: Conoscere e sperimentare i principi sui cui si fonda l’Intelligenza Emotiva Esplorare Self Awareness ed Emotional Self Awareness Comprendere il legame tra Potere Personale e Successo Imparare a scegliere e impostare il cambiamento personale Allenare l’Intelligenza Emotiva nelle relazioni Incrementare auto-efficacia e benessere

Il Corso Breve Team Working: Gestione e Sviluppo dei Team del MIP Politecnico di Milano è rivolto a professionisti, responsabili che intendono gestire in modo efficiente e influenzare l'efficacia e la performance complessiva di Team.

Obiettivi: Comprendere in profondità le tipologie di conflitti, le loro dinamiche e gli strumenti con cui affrontare le situazioni conflittuali. Padroneggiare le principali tecniche di soluzione dei conflitti.     Progettare una strategia negoziale basata sull’analisi del processo decisionale che impronta la negoziazione e le dinamiche relazionali che si instaurano con la controparte. Tradurre le tecniche apprese in una strategia di comunicazione efficace al fine di risolvere il conflitto generando il maggior valore possibile per le controparti.

Il nuovo Online Certification Program for Lean Leaders è rivolto a persone appassionate di innovazione e miglioramento, che conoscono già le metodologie e le tecniche della Lean e/o del Six Sigma, desiderose di affinare le proprie soft skills per diventare i Leader del Cambiamento nella propria area, business unit o azienda.     La Certificazione fornirà le competenze per imparare a: Guidare con successo team di miglioramento, consolidando le proprie capacità di leadership  Sviluppare le capacità innovative delle persone del proprio team  Migliorare sensibilmente le prestazioni della propria area o business unit, rendendo le persone del proprio team più soddisfatte e motivate

VALUE PROPOSITION: L’Online Professional Program – Comunicazione Strategica e Negoziazione: Il Metodo O.D.I.® si propone di fornire le competenze professionali necessarie per imparare a gestire le relazioni professionali e le negoziazioni interne o esterne all’azienda, offrendo diverse strategie in base alla situazione e al contesto in cui si opera. Attraverso un approccio metodologico scientifico i partecipanti avranno la possibilità sia di lavorare sulle proprie character skills,     comunemente dette anche soft skills, sia di apprendere tecniche e strumenti pratici in ambito negoziale, soddisfacendo anche il bisogno di padroneggiare nuove hard skills. Le lezioni saranno alternate da fasi di teoria a concrete fasi di pratica e alcuni incontri con professionisti che attraverso le loro testimonianze potranno raccontare come hanno saputo declinare le proprie conoscenze all’interno delle realtà aziendali in cui operano.

Il successo di uno studio legale si fonda sulla qualità e sulla preparazione dei professionisti che lo compongono, le persone e il loro modo di lavorare insieme, sono alla base della crescita e dello sviluppo. La guida di queste realtà o di parti di esse, richiede doti relazionali che è necessario imparare e sviluppare. Questo corso si propone di  sviluppare e potenziare le competenze di leadership e le competenze relazionali negli studi legali, attraverso la condivisione di metodi e strumenti. L’ obiettivo è quello di aumentare la consapevolezza di sé e la capacità di osservazione nel qui e ora, generando la possibilità di sperimentare nuovi comportamenti, che permettano tramite l’allenamento, di incrementare l’apprendimento e lo sviluppo delle competenze “Alte” della persona, sempre più necessarie per muoversi con disinvoltura durante la propria crescita professionale soprattutto alla guida di gruppi di lavoro negli Studi legali.